La cultura aziendale può essere desiderata, specificata e definita dalla direzione aziendale. Ma ciò che i dipendenti sentono in realtà può essere un’altra cosa, eppure ciò che sperimentano è la cosa più vicina alla cultura aziendale, nonostante tutti gli sforzi della direzione.
Per questo abbiamo colto l’occasione per riprodurre il più fedelmente possibile, in senso letterale o spirituale, il tributo di un dipendente di lunga data:
Sempre nuovi obiettivi; non ci aggrappiamo a ciò che abbiamo raggiunto in PSE, ma ci poniamo ogni anno nuovi obiettivi e sfide; questo favorisce la soddisfazione dei dipendenti.
Ufficio open-space; le stanze sono aperte e strutturate solo da schermi bassi e piante. I dipendenti lavorano in modo libero e flessibile; questo significa canali di comunicazione aperti e brevi e i colleghi si conoscono meglio e più velocemente, sperimentando la trasparenza.
Le prestazioni e l’innovazione vengono premiate; vengono premiate le prestazioni migliori e le idee che si realizzano.
Orientamento al cliente: il cliente è al centro di tutto ciò che facciamo, le relazioni forti con i clienti sono comuni, così come la cordialità e il grande impegno.
Adattabilità: vediamo il cambiamento come un’opportunità.
Rispetto, fiducia, correttezza; si basa sempre sulla reciprocità e può essere sperimentato qui.
Esigenza e incoraggiamento; tutti i dipendenti sono la forza trainante del successo dell’azienda, possono svilupparsi in base alle loro capacità e interessi, la formazione continua è accettata e incoraggiata dalla direzione.
Equilibrio tra lavoro e vita privata: quando è possibile, i dipendenti hanno generalmente delle ferie, il che si traduce in un lavoro rilassato e creativo.
Vi piacciono le nostre aree di business, i nostri standard e la nostra cultura? Allora siamo interessati a voi! PSE – Pharma Solutions Europe vi offre l’opportunità di contribuire con le vostre competenze e conoscenze personali in un ambiente innovativo con clienti internazionali e prodotti personalizzati.
Siamo alla ricerca di (persone) ..
- Specialisti con una formazione completa come assistente tecnico-farmaceutico, assistente farmaceutico-commerciale, assistente medico
- Specialisti con esperienza come Product Manager nell’industria farmaceutica
- Specialisti con laurea in economia aziendale o farmacia conseguita con successo
- Specialisti IT
- Programmatori
- Responsabili degli affari regolatori dei farmaci ed esperti di autorizzazione dei farmaci
Cosa ci aspettiamo da voi:
- Buona conoscenza dell’inglese, idealmente di un’altra lingua straniera
- Disponibilità a lavorare in gruppo
- Un atteggiamento sicuro di sé
- Esperienza professionale in attività commerciali
Cosa ti offriamo:
- Atmosfera di lavoro piacevole
- Ambiente di lavoro amichevole
- Conciliare le vostre esigenze di conciliazione vita-lavoro con l’aiuto di una moderna organizzazione del posto di lavoro e dell’orario di lavoro
- Retribuzione legata ai risultati
Attualmente abbiamo i seguenti posti vacanti:
- Addetto agli affari regolatori dei farmaci, m/f/d, a tempo pieno o parziale(Agentur für Arbeit | Stepstone)
- Responsabile Affari Regolatori, m/f/d a tempo pieno (Agentur für Arbeit | Stepstone)
Siete i benvenuti se avete un background professionale come
assistente tecnico-farmaceutico, assistente farmaceutico-commerciale, assistente medico o formazione commerciale.
Si prega di notare che accettiamo solo candidature elettroniche in formato PDF.
Siamo un’azienda di formazione riconosciuta IHK e dal 01.09.2016 offriamo una formazione per diventare assistente di direzione d’ufficio.
Siamo lieti di accettare candidature per l’inizio della formazione a partire dal 01.09. 2024.
Programma di studio duale
PSE – Pharma Solutions Europe è anche partner didattico dell’Università AKAD: flessibile, individuale e orientato alla pratica per una laurea in Business Administration.
A partire dal 01.10.2025, offriremo nuovamente un programma di studio duale nel campo dell’amministrazione aziendale (B.A.).
