Las culturas empresariales pueden ser deseadas, especificadas y definidas por la dirección de la empresa. Pero lo que realmente sienten los empleados puede ser otra cosa, y sin embargo lo que realmente experimentan es lo más parecido a la cultura corporativa, a pesar de todos los esfuerzos de la dirección.
Así que hemos aprovechado la ocasión para reproducir lo más fielmente posible, literalmente o en espíritu, el homenaje de un empleado de toda la vida:
Siempre nuevos objetivos; no nos aferramos a lo que hemos conseguido en PSE, sino que nos fijamos nuevos objetivos y retos cada año; esto fomenta la satisfacción de los empleados.
Oficina de espacio abierto; las salas son abiertas y sólo están estructuradas por pantallas bajas y plantas. Los empleados trabajan con libertad y flexibilidad; esto significa que los canales de comunicación son abiertos y cortos y que los compañeros se conocen más rápido y mejor y experimentamos la transparencia.
Se recompensa el rendimientoy la innovación; se recompensan los mejores resultados y las ideas que se hacen realidad.
Orientación al cliente; el cliente es el centro de todo lo que hacemos, las relaciones sólidas con los clientes son habituales, así como la cordialidad y un gran compromiso.
Adaptables; vemos el cambio como una oportunidad.
Respeto, confianza, equidad; siempre se basa en la reciprocidad y aquí se puede experimentar.
Exigencia y estímulo; todos los empleados son el motor del éxito de la empresa, pueden desarrollarse según sus capacidades e intereses, la formación continua es aceptada y fomentada por la dirección.
Equilibrio entre trabajo y vida privada; siempre que es posible, se suele conceder tiempo libre a los empleados, lo que redunda en un trabajo relajado y creativo.
¿Le gustan nuestras áreas de negocio, nuestros estándares y nuestra cultura? Entonces, ¡nos interesas! PSE – Pharma Solutions Europe le ofrece la oportunidad de aportar sus habilidades y conocimientos personales en un entorno innovador con clientes internacionales y productos personalizados.
Buscamos (personas) ..
- Especialistas con una formación completa como PTA / PKA / MFA
- Especialistas con experiencia como Product Manager en la industria farmacéutica
- Especialistas con una licenciatura terminada en administración de empresas o farmacia
- Especialistas en TI
- Programadores
- Responsables de asuntos regulatorios de medicamentos y expertos en autorización de medicamentos
Lo que esperamos de usted
- Buenos conocimientos de inglés, idealmente de otro idioma extranjero
- Buena disposición para trabajar en equipo
- Comportamiento seguro
- Experiencia profesional en actividades comerciales
Lo que le ofrecemos
- Ambiente de trabajo agradable
- Ambiente de trabajo agradable
- Combinación de sus necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar con la ayuda de un puesto de trabajo moderno y la organización del tiempo de trabajo
- Remuneración en función del rendimiento
Actualmente tenemos las siguientes vacantes:
- Responsable de Asuntos Regulatorios de Medicamentos, h/m/d a tiempo completo (Agentur für Arbeit | Stepstone)
- Regulatory Affairs Manager, m/f/d a tiempo completo (Agentur für Arbeit | Stepstone)
Le damos la bienvenida si tiene experiencia profesional como
PTA, PKA, MFA o formación comercial.
Tenga en cuenta que sólo aceptamos solicitudes electrónicas en forma de archivos PDF.
Somos una empresa de formación IHK reconocida y desde el 01.09.2016 formamos para ser asistente de gestión de oficina.
Aceptamos solicitudes para el inicio de la formación a partir del 01.09.2024.
Programa de estudios dual
PSE – Pharma Solutions Europe también es socio educativo de la Universidad AKAD: flexible, individual y orientado a la práctica para una licenciatura en Administración de Empresas.
A partir del 01.10.20 25, volveremos a ofrecer un programa de estudios dual en el campo de la administración de empresas (B.A.).
